這本書是在幹訓隊受訓時學長推薦的書！
主要是勉勵我們撐過去，當時還是學員的我趁著放假時間下訂買下，
並想要在當兵這段時間看完。
如今已當完兵，整整一年半的時間，卻只翻了幾頁。
最近突然很想把他看完，並砥礪自己用好的觀念去面對我以後的人生跟工作！！！
書中主要講述一種名為：低成就的高潛質族群（Self-limiting High Potential Persons，簡稱SLHPPs）的人
詳見引用：http://blog.xuite.net/webset41/news/31556283
失敗的人格特質：
沉睡者
漂流者
進退兩難者 - 又通常是完美主義者
絕不冒險者
拖延者 - 淺嘗即止 一知半解的嘗試一些可能性，沒全心投入。
功虧一簣者 - 在成功之前自我放棄。
自我懷疑 / 自我打擊者 - 不盡最大努力，打擊自己給自己一個台階下。
表面工夫者
超級冒險者 - 戲劇性成就 大好大壞。
反抗者 - 報復期望、捍衛自由而戰。
懷才不遇者 - 通常有喜怒無常的特質。
寧缺勿濫者 - 不切實際的完美主義者。
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成功過程 → 追求人生的圓滿
設定更高的目標
不再幻想，也不想賭上自己的人生
感覺更自由、輕鬆、快樂、熱情、率直
為了有更多時間從事自己的興趣，做事將更有效率
將明白無論多有才華，人生難免會有進退兩難的時候 → 更懂取捨與追逐
盡量做到最好、奮戰不懈
12個工作參與感及成就感最大來源：
1.興趣
2.挑戰和刺激
3.參與感
4.重大的意義
5.認同
6.影響力
7.創意
8.獨立
9.掌控
10.收入
11.穩定性
12.良好的環境
關鍵&魔鬼 在細節
勇於冒險 不逃避(擱置事情) 不害怕失敗
勇敢力抗自滿、惰性和輿論，傾聽自己內心堅定而清新的聲音
當你改變了你對失敗的定義，你對於犯錯本身也會有不同的解讀。犯錯正是你放開舊習慣、學習新事物的重要象徵。只有實際犯錯，你才能吸取經驗，轉化成實用的原則。
不懂珍惜改變的代價，或只是一心希望改變過程能簡單的人，很快就會發現自己在做徒勞無功的事。維持現狀能避開改變引起的混亂，但你永遠不會變得更好。
改變的階段
1.思考前期 → 2.思考期 → 3.準備期 → 4.行動期 → 5.維持期
改變建議：
尋求適當的支持、和別人討論你的計畫、學習操作基本原則、培養熟練的技巧、建立優先順序、創造工作的空間、日常規律的任務中尋找感官和心靈的樂趣，以做為支持的力量。
為了向更高的階段邁進，你必須學著經常使用下列技巧：
組織秩序的技巧
培養耐心的技巧(容忍挫折的抗壓力)
不論工作或乏味的瑣事，都要投注心力的技巧
堅持或不屈的技巧
言行一致的技巧
貫徹和維持的技巧
完成的技巧
不斷重複的技巧
15個任務
任務1：先找樂趣，快樂是不能省的東西
任務2：一件夢想很久，卻沒有付諸行動的事
任務3：下定決心，並且堅定到不近人情
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