2012年12月2日 星期日

[心情]北科102 創新設計所面試過程與心得

2012年 於11/30日
上午9點多到達北科設計館五樓報到
實際面試為第二梯次11:40 進行口試

口試第一關:教授感覺因為我講的太急了而且又是我的專業部分所以他們插不上話
不過我有提到我的產品 及設計 工設論文演算法部分及實作 感覺他們點頭表示認同
但是有問我 退伍了嗎 有工作嗎 顯然擔心我的前途前景問題。
我只回答說 有面試上華碩並拿到offer 但我主要還是想要以RD為主
玉山跟明基沒意外會到第二階段。
會想要工作先賺一筆錢來支付這個學費。

口試第二關:這關全部都是大咖,看過去三個就有兩個是副教授級甚至有一個沒認錯的話應該是系主任
在面試的過程中,我著墨太多專業論文部分,中間的教授開火了,說我著墨太多這個部分 還問我讀設計 是不是想要轉行
我有跟教授說明我有一些設計作品,也有將投影片的部分放在桌上呈閱。但是他們翻都沒翻。
但我有把圖加使用情境說明給教授看,起初他們有點頭,當然 開砲是後面的事了。
問題問的不多,感覺不是他們有興趣的領域所以也沒問什麼。

口試第三關:這關只有兩個老師,一個是可辨識度高的留日工設女博士,我記取前一關的教訓(說真的第二關一出來真的很down,當下真的想走人)
我拿著投影片,產品跟後續研究領域都有講,講完之後時間還綽綽有餘跟教授們說我的介紹到此結束。
問的問題不外乎退伍跟工作,我拿前面的答案回答他們,印象比較深刻的問題是:
1.Q:你覺得你比起其他競爭者的優勢在哪?
A:我覺得是codeing部分,還有因為我有先前的研究跟明確地後續想要研究的議題。也就是我已經有題目了,我只需要在意使用者經驗這塊。

2.Q:(另一個教授)你有沒有想要去進修繪圖的部分,他應該看出我手繪頗弱。只是一開始我沒聽出來,只說我會好好進修Pro-E或Solid Work這塊,
後來他才指正是手繪素描部分,我有表示會多學習並參考前人的作品,但我覺得既然叫做創新設計所更重要的應該是要有創新的思維。


結語:面試作品寄出到面試剛好一個月的時間,這段時間,有面試有考試。
有些看專業,有些看臨場表現
回顧一下  華碩、微星、盟訊、中華系統整合、玉山、長庚工設研究助理、永豐、明碁、聯強、倚天、台灣大哥大行動app開發
有些沒下文,有些擺明要有經驗,但還是有順利拿到offer的。
但我覺得這些都是經驗都可以學習,只是我以前一直以為的RD面試具備條件 需要很多很多作品跟程式基礎。
但以JAVA來說,研所開發過加上SCJP考照的一些基本觀念(繼承、多型、Overload、override、this與super的用法)觀念通就好。
並不需要很強很強的實務,除非你找的是資深programmer.

開始學會用平常心面對這種考試,並且清楚自己要的是什麼,需要特別加強的重點是什麼,抓重點做事很重要。
創設所...結果不知道如何?上了或許要考慮跟面對的是,這樣的投入到底值不值得這個問題。
不上的話,我會直接找RD的工作,並將這個第二專長學習的夢一直放在心上。工作上手了,我會繼續去進修!

2 則留言:

  1. 說快也不快5年了,google北科創新設計所被帶到這個頁面,這個塵封已久的頁面‧
    很高興你(我)還記得初衷,在這五年的路途中一直未忘卻‧
    後來的你(我)還是來了北科,該是你(我)的,就會是你(我)的,躲也躲不掉
    加油 106(2017)年的自己,經歷了微星=>鴻海身心靈的磨練與洗禮 也進了理想的學校跟科系=>106北科創新設計所
    有的是更多的感觸,想幫助更多的人事物透過更好的設計來達成,

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